🌼為什麼沒有目標？
最近注意到一件事情，跟大多數老師們提出的框架相比，我很少在框架寫上「目標」，除了設定目標的主題。
不過我仔細想了想，還是沒打算把目標寫上😂
確實，在職場上、商場上，目標都是非常重要的，可是面對個人，我比較喜歡談「方向」而非目標。
畢竟目標（Objectives）要具體、要符合SMART原則嘛。講到設定目標就覺得壓力很大（誤）。
比如說解決問題，我只想要目標問題（Target）消除就好。
個人發展當然也有個目標（Goal），但是像我這樣隨緣的羊，你說我一定想要發展到什麼程度也未必。
就像我一直在尋找值得自己賣命的公司，但是它在那裡，誰知道呢？
也許一輩子都不會找到，還是先填飽肚子比較實際。
是的沒錯，即使沒有明講目標仍然存在，但是它可以很具體、也可以很模糊。
一旦把它標在框架上，就是一個需要消耗腦力去思考的事情。
有時候反而把事情複雜化了…拜託不要那麼專業好嗎😵。
#pm日記
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